Benefícios Internacionais

As organizações multinacionais estão repensando sua abordagem para gerenciar seus benefícios globais, desde o design do programa até a regulamentação e administração dos mesmos. A necessidade de uma estrutura global forte, com capacidade para implementar planos internacionais, porém com uma execução local simples e ágil, que gere compromisso em seus colaboradores, é hoje uma prioridade.

Nossa abordagem, ferramentas e tecnologia são projetadas com flexibilidade, porque entendemos que executar uma abordagem global de benefícios é uma maneira pela qual sua organização evoluirá permanentemente.

Da mesma maneira, nossos especialistas que lidam com sinistros e outras questões complexas, melhoram significativamente a experiência dos Benefícios contratados, tanto para empregadores, como para funcionários e fornecedores.