Como tendencia mundial, los beneficios para empleados se posicionan cada vez más como una estrategia de retención y atracción de talento para todas las Compañías. Es por eso que Marsh Venezuela desde la práctica de Beneficios, se especializa en la selección, diseño y administración de programas para los empleados y sus familias, provee toda la información estratégica requerida para que las áreas de Recursos Humanos tomen decisiones adecuadas de acuerdo con sus presupuestos, objetivos estratégicos, práctica del mercado de referencia y otras variables.
Hemos entendido a través de nuestra experiencia que la manera más asertiva de generar valor a nuestros clientes es conociendo sus verdaderas necesidades y con base en las mismas ser su aliado estratégico en la gestión de los beneficios de sus empleados, excesos de salud en moneda dura, planes de vida, asistencia funeraria, accidentes de trabajo, riesgos laborales y asistencia al viajero.
Líder de Servicio
Alexander Zambrano
e-mail Alexander.zambrano@marsh.com
0058-212.278.7813 / 00584141330024
Salud y Beneficios de Empleados
Salud
Marsh Venezuela mediante el trabajo de un equipo experto, está en capacidad de brindarle una asesoría con soluciones estratégicas que pueden diferenciar el programa de Hospitalización, Cirugía y Maternidad, que pueda ayudar a:
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Llevar a cabo una revisión completa del empleado asegurado planes de beneficios que se ofrecen en Venezuela en términos de diseño del plan, método de financiación, administración y costos:
Con base en los resultados de la revisión de beneficios, realizar un ejercicio de marketing en el mercado local de seguros para seleccionar el proveedor que puede ofrecer las mejores condiciones.
En la práctica de Beneficios a personas en Marsh Venezuela también aprecia que hay una necesidad de mejorar y simplificar la administración de las prestaciones aseguradas en Venezuela, que se podría hacer mediante la transferencia de la carga de trabajo administrativo, incluidas las negociaciones de colocación y renovación con los vendedores de seguros, desde el equipo de recursos humanos.
Vida, Accidentes Personales y Gastos Funerarios
Marsh Beneficios puede asesorar a su compañía en el diseño de pólizas de vida, accidentes personales y gastos funerarios dirigidas a las empresas que dentro de su plan de beneficios desean brindar tranquilidad al empleado y su familia en caso de su fallecimiento e incapacidad total y permanente.
Este diseño también incluye etapas de diagnóstico, análisis de población, estudios de mercado, implementación, soporte y administración.La correlación entre la salud del empleado y los costos por ausencia con respecto a su efecto sobre la productividad de la fuerza laboral se encuentra bajo constante escrutinio. Cada vez más empresarios implementan programas de salud y bienestar a fin de contribuir con la disminución del costo y para incrementar el compromiso del empleado. Nuestro equipo lo puede ayudar a diseñar un plan de seguro de salud completo o parcialmente financiado, a la vez que nuestras relaciones industriales nos permiten mantener los costos de las primas en un mínimo, un ahorro que posteriormente se puede transferir a sus empleados. Nuestro enfoque integrado de salud corporativa le ayuda a identificar los factores de riesgo de salud particular con respecto a su fuerza laboral, analizar las tendencias por ausencias y enfermedades, determinar el costo total para su empresa y le ayuda a diseñar un plan más productivo de bienestar corporativo.
Asistencia Funeraria Corporativa
Marsh Beneficios puede asesorar a su compañía en el diseño de pólizas de asistencia al viajero dirigidas a las empresas que dentro de su plan de beneficios desean brindar tranquilidad al empleado y en caso de enfermedades, fallecimiento e imprevistos de un viaje laboral fuera del país.
Este diseño también incluye etapas de diagnóstico, análisis de población, estudios de mercado, implementación, soporte y administración.