Извините, Вы используете неподдерживаемый данным сайтом браузер.
Рекомендуем обновить Ваш браузер для улучшения работы с данным сайтом
XРекомендуем обновить Ваш браузер для улучшения работы с данным сайтом
XБлог наших экспертов по рискам и страхованию, где рассматриваются основные вопросы и тенденции, влияющие на бизнес и его важнейшие финановые показатели.
БЛОГИ
Риски неплатежей и банкротств существуют почти на любом рынке и в любой период. Все они по-своему приводят компании к банкротству. Для обеспечения заложенности используются различные инструменты. Это поручительство, залоги, гарантии (банковская или иная независимая) и страхование.
ЧитатьРассмотрим два распространенных инструмента обеспечения задолженности, не предполагающих дополнительных затрат для кредитора: поручительство и залог. Стоит ли возлагать на них серьёзные надежды?
Читать
Когда спор между страхователем и страховщиком переходит в судебную плоскость, зачастую «урегулирование» убытка судом сдвигается от рассмотрения сущностных вопросов в сторону оценки соблюдения сторонами формальных положений договора и процессуальных норм досудебного урегулирования.
Читать
Benefits offered can be impacted by poor plan design and rising cost. Firms can protect their people, reputations and bottom lines by a risk management approach.
Read more
Mounting employee benefit costs mean companies must balance costs with managing people risks. Learn three steps to help protect employees and stay on budget.
Firms that fail to support diversity, equity, and inclusion or neglect climate change face reputational risk, legislative challenges, or falling share prices.
Read more
People can pose a significant business risk if not properly managed. HR and risk management together can protect, equip, and motivate this critical asset.
Read more
Companies must revisit their talent management while protecting against heightened risks in areas such as misconduct and lack of succession planning.
Read more
Employee health is integral to business health. Firms must develop strategies to protect their workforce’s physical, social, mental, and financial well-being.
Read more
To keep pace with digitization, HR and risk managers must address business risks such as cybersecurity, digital delivery of benefits, and technology skills gaps.
Read more
Chrome 38+
Firefox 33+
Microsoft Edge+
