Marsh Perú, como parte de sus objetivos y para responder a las necesidades de sus clientes, ha estructurado una unidad especializada en el manejo de los planes de Salud & Beneficos para empleados, con el fin de prestar servicios de asesoría y consultoría en los temas de Bienestar para empleados. Particularmente, Marsh Salud & Beneficios asesora al sector empresarial en la elaboración y administración de sus programas de beneficios para empleados y los concernientes a Riesgos Profesionales, alivianando así las cargas operativas y la gestión del área de Recursos Humanos derivadas de esta labor.
En el área de salud & beneficios, brindamos soporte y asesoría en programas que incluyen productos de riesgos humanos tales como: seguros de vida, seguros de accidentes y planes de salud (EPS, Asistencia Médica y Formación Laboral Juvenil) otorgados a empleados y en cuanto a Riesgos Laborales, asesora en lo referente a las coberturas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, brindando coberturas en accidentes y enfermedades profesionales (SCTR).
A partir de la evaluación y análisis en la materia de Bienestar y Seguridad Social, hemos diseñado un Modelo de Atención en Riesgos y Beneficios para sus colaboradores, que le permite: Optimizar, Controlar y Administrar sus programas. Nuestro modelo fundamenta su ejecución en las siguientes gestiones:
Optimización en el gasto de Beneficios
Nuestra relación, como principal corredor se seguros del Perú con más del 40% de participación de mercado, con los mercados de seguros y las compañías aseguradoras y EPS nos permite ofrecer los mejores precios, condiciones y términos.
Alcance Global/Experiencia Local
Entregamos soluciones de corretaje y consultoría en beneficios para empleados en 135 países y con más de 17,500 expertos en el ramo. En el Perú tenemos más de 50 años de presencia con más de 550 colegas expertos en todas las industrias.
Soluciones Globales Integradas
Ofrecemos un amplio espectro de servicios; no solamente en corretaje, consultoría y otros beneficios; también en otras áreas donde su empresa puede encontrarse expuesto a riesgo.
Asesoría e Implementación Únicas
Producimos programas de beneficios para empleados innovadores y hechos a la medida de sus necesidades a través de un proceso único, basados en:
Gestión Estratégica
Prestamos servicios de consultoría diseño y la planeación de políticas y estrategias que direccionen las actividades específicas tanto de los programas de beneficios para empleados, como de la administración de los Riesgos Profesionales y su visión integral con el Sistema General de Seguridad Social.
Gestión Técnica
Negociamos y colocamos los planes en el mercado asegurador, identificando oportunidades de mejora, elevando el nivel de competitividad del programa actual, tanto en planes de salud, vida, accidentes, etc. como en riesgos profesionales. Para esto seleccionamos el proveedor que mejor se adapte a las necesidades de nuestros clientes.
En el tema de Riesgos Profesionales, brindamos apoyo adicional en el proceso y desarrollo del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional , mediante asesoría especializada.
Gestión de Servicios
Implementamos modelos de atención que le garantice a nuestros clientes un óptimo servicio a sus empleados así como una importante disminución en la carga operativa de los departamentos de Recursos Humanos.
Nuestros Servicios
- Identificación de Necesidades
- Análisis de riesgos y exposición.
- Soluciones de financiamiento de riesgos.
- Programas de prevención (diseño e implementación de planes de salud y bienestar)
- Análisis y control de siniestralidad.
- Programa de contención de costos.
- Extensión operativa del área de Recursos Humanos.
- Comunicación e imagen.
- Asistencia y manejo de reclamos y siniestros.
- Flexibilidad a procesos y sistemas.
- Plataforma tecnológica.
- Acuerdo de servicio.
- Prácticas profesionales y código de conducta.
Al ser Marsh el corredor número 1 en el mundo y en el Perú, contamos con una reputación favorable frente a otros corredores. De acuerdo a la percepción de nuestros clientes, damos continuidad a las tareas y soluciones rápidas a los problemas, ofrecemos herramientas tecnológicas para apoyar las actividades cotidianas, generamos mecanismos para hacer atractivos los planes de beneficios otorgados a los empleados, cumplimos con nuestros compromisos, demostramos conocimiento y experiencia, y finalmente ofrecemos un servicio de alta calidad.