Программы поддержки сотрудников

Сейчас почти ни у кого уже нет сомнения, что личные проблемы, стресс, чувство финансовой незащищённости оказывают прямое влияние на продуктивность сотрудника и бизнес-результат компании, повышая издержки в результате абсентеизма, презентеизма и других негативных факторов.

Программы поддержки сотрудников (или Employee assistance programs) давно зарекомендовали себя за рубежом как эффективный инструмент повышения благополучия через оказание помощи сотрудникам в решении их личных проблем.

Из выпуска HR 360 "Программы поддержки сотрудников" Вы узнаете, что входит в подобные программы, чем они могут быть полезны сотрудникам и какую пользу приносят работодателю, а также на что нужно обращать внимание при выборе провайдера ЕАР.