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Crediamo che sia fondamentale integrare la diversità e l’inclusione in ogni attività quotidiana, come parte di un’unica missione, visione e strategia trasversale a tutta l’organizzazione. L’esigenza di rispettare ogni collega come individuo è profondamente radicata nei nostri valori e principi perché i colleghi sono il nostro bene più prezioso.
La diversità di pensiero, di opinione e di competenze ci aiutano a distinguerci e a migliorare i servizi che offriamo ai nostri clienti.
Abbiamo deliberatamente scelto l’inclusione come uno dei nostri principi perché crediamo che essere aperti a idee, esperienze e background diversi sia un vantaggio per i nostri colleghi, clienti e non da ultimo per la nostra attività.
Ci impegniamo a promuovere una cultura inclusiva che supporti i talenti e favorisca un ambiente di lavoro permeato dal rispetto reciproco: un ambiente nel quale tutti i colleghi sanno di poter contribuire, crescere e avere successo.
In tutto il mondo, le aree di azione del Diversity & Inclusion Council comprendono:
- leadership e accountability
- acquisizione, sviluppo e mantenimento dei talenti.