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En tant que courtier d’assurances et conseil en risque de premier plan, Marsh a pour ambition de recruter des personnes de tous horizons, soucieuses de contribuer à la réussite de nos clients et de notre entreprise.
La qualité d’un service client de premier ordre repose sur la capacité d’attirer et de retenir les meilleurs talents. Notre objectif : être un véritable aimant pour les meilleurs spécialistes de notre métier.
Travailler chez Marsh signifie intégrer une équipe de professionnels aux profils très divers, issus des quatre coins du globe, qui aident nos clients à gérer les questions les plus complexes et les plus préoccupantes en matière de risques. Nos longues années d’expérience nous ont permis de forger une véritable culture du service client inégalée. Afin d’offrir à nos clients les meilleurs services qui soient, nous soutenons le développement de nos collaborateurs à travers différents programmes d’apprentissage et de développement.
La diversité et l’inclusion, mais aussi la responsabilité sociale de l’entreprise, qui tient compte de la durabilité, sont autant d’engagements qui démontrent notre volonté de défendre ce qui est juste. De plus, les collaborateurs de Marsh ont l’opportunité de travailler en étroite collaboration avec les autres entreprises du groupe Marsh & McLennan Companies, pour proposer à nos clients les meilleurs services.
Opportunités de carrière au sein des sociétés sœurs
Marsh fait partie du groupe Marsh & McLennan Companies, un groupe mondial de services professionnels dans les domaines du conseil et des solutions en risques, en stratégie d’entreprise et en ressources humaines. Avec des sociétés leader sur leur marché et un personnel hautement qualifié, Marsh & McLennan Companies aide ses clients à identifier, anticiper et affronter les questions essentielles relatives aux risques.
Marsh & McLennan Companies propose des opportunités de carrière dans différents corps de métier et disciplines, de la finance au domaine juridique en passant par les ressources humaines, la technologie et la fiscalité.
Guy Carpenter est le leader mondial du risque et de réassurance. La société crée et met en œuvre des solutions de réassurance et de gestion des risques pour ses clients à l’échelle internationale.
Mercer est un leader mondial des services de conseils en ressources humaines, d’externalisation et d’investissements.
Oliver Wyman est un cabinet de conseil mondial en stratégie et en transformation alliant des compétences ultra spécialisées à une expertise reconnue en matière de développement de leadership, de stratégie, d’optimisation opérationnelle, de gestion du risque et de transformation opérationnelle ; il dispense également des conseils en économie et gestion de marque via Lippincott et NERA.
Trouver une offre et postuler
Pour trouver un poste à pourvoir correspondant à vos attentes et proposer votre candidature, consultez nos pages Carrières.
Par ailleurs, Marsh & McLennan Companies est un employeur qui privilégie l’égalité des chances en matière d’emploi et de discrimination positive et couvre les frais raisonnables de déplacement des postulants qualifiés handicapés ou anciens combattants invalides.
En cas de difficulté d’utilisation de notre système en ligne, vous pouvez utiliser l’une des méthodes alternatives décrites ci-dessous pour nous contacter concernant un poste au sein de Marsh & McLennan Companies. Détaillez le motif de votre demande et indiquez la référence du poste mentionnée sur les pages Carrières du site Marsh & McLennan Companies.
Marsh S.A.
ATTN : Département Human Resources
Avenue Herrmann-Debroux 2
1160 Bruxelles
+32 2 67 49 611
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