Litiges en matière de responsabilité civile liée aux pratiques d’emploi : un contexte en transformation pour les sociétés de gestion de placements non traditionnels

Le nombre de litiges en matière de responsabilité civile liée aux pratiques d’emploi impliquant des sociétés de gestion de placements non traditionnels est monté en flèche au cours des dernières années, en raison de changements dans les décisions judiciaires et les litiges liés à l’emploi et de la montée du mouvement #MoiAussi.

Notre nouveau briefing, intitulé Alternative Investment Management: A Changing Employment Liability Landscape (Gestion de placements non traditionnels : transformation du contexte entourant la responsabilité civile liée aux pratiques d’emploi), analyse le contexte entourant les litiges en matière de responsabilité civile liée aux pratiques d’emploi ainsi que les changements que celui-ci connaît actuellement. Il se penche sur les risques liés aux litiges auxquels font face les sociétés de capital-investissement, les changements dans les procédures judiciaires et l’impact du mouvement #MoiAussi sur les réclamations en matière de responsabilité civile liée aux pratiques d’emploi. Il explore également les options d’assurance que les sociétés de gestion de placements non traditionnels devraient envisager et fournit des conseils sur la façon dont elles peuvent réévaluer les pratiques, les politiques et les procédures pour gérer le risque potentiel lié aux réclamations en matière de discrimination, de harcèlement et d’inconduite.

Lire ou télécharger le briefing intitulé Alternative Investment Management: A Changing Employment Liability Landscape.