
Quel profil recherchons-nous ?
La curiosité, l’esprit d’équipe et l’investissement personnel sont les trois principales qualités que nous souhaitons retrouver chez nos futurs graduates.
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XIntégrer notre graduate programme représente bien plus que décrocher un emploi. C’est une occasion unique de développer vos compétences et de bénéficier d’opportunités exceptionnelles pour construire une carrière réussie dans l'assurance et la gestion de risques.
Chez Marsh, nous sommes convaincus que la personnalité de nos employés constitue une réelle plus-value. Nous savons que les idées nouvelles, les pensées novatrices et les compétences relationnelles de chacun sont indispensables à notre succès, c’est pourquoi nous valorisons les esprits collaboratifs et innovants, soucieux d’apprendre toujours plus et de s’adapter pour faire la différence sur leur lieu de travail comme dans leur vie privée. Le Marsh Graduate Development Programme a été conçu dans cet objectif : proposer une expérience intensive de deux ans pour attirer et former la prochaine génération d’experts et de managers.
Dès le premier jour, ce programme vous encouragera à évoluer et à relever de nouveaux défis. Un rôle vous sera attribué dans un domaine spécifique et vous aurez la possibilité, au fur et à mesure de ces deux années, de prendre de véritables responsabilités au sein de votre équipe. Vous réaliserez des projets concrets et travaillerez avec nos clients pour accumuler connaissances et compétences au fil de votre expérience. Des rotations au sein de différentes équipes vous permettront de découvrir différentes branches d’activité. Vous établirez des relations durables avec vos collègues comme avec vos clients, et votre investissement personnel vous permettra de consolider le savoir-faire et l’expertise nécessaires en vue d’une carrière à long terme chez Marsh.
Pendant ces deux années, vous bénéficierez d’un programme de formation sur mesure ayant pour but d’améliorer vos compétences professionnelles et vos aptitudes personnelles.
Chez Marsh, nous savons que le développement de votre potentiel et votre réussite professionnelle dépendent aussi de notre capacité à vous soutenir et à vous encourager. En plus de votre manager, vous serez donc accompagné(e) par un mentor et par le parrain de promotion qui vous suivront et vous conseilleront tout au long du programme.
Une fois le programme terminé, votre carrière au sein de Marsh ne fera que commencer ! Vous aurez acquis les bases qui vous permettront de valoriser votre personnalité et d’évoluer en tant que professionnel, vous aurez prouvé votre crédibilité et construit, avec vos clients et votre équipe, les relations nécessaires à votre ascension.
Grâce à notre politique de mobilité et de promotion, à notre dimension internationale et à notre permanente capacité d’investissement, nous pouvons offrir à nos employés de nombreuses possibilités d’évolution !