Estudio regional: Reinventando los beneficios y la flexibilidad en el nuevo normal

Los nuevos retos asociados a lograr un talento humano productivo y sostenible nos ha llevado a pensar en descubrir y rediseñar acciones e iniciativas alineadas con la estrategia de las empresas, pero a su vez, a las realidades generadas por el “nuevo normal”.

Para este estudio fueron encuestadas 589 empresas de 12 países, pertenecientes a 11 de los sectores más importantes de la economía en Latinoamérica y El Caribe. Indagamos sobre el pasado, presente y futuro de los planes de beneficios otorgados a los empleados, buscando entender las necesidades actuales de los colaboradores y recoger tendencias asociadas a dichos beneficios, tales como reinvención de sus políticas, innovación en su forma de entrega, acciones de socialización y divulgación a los empleados y sus familias, iniciativas de digitalización, así como proyección futura en consumos, lo cual se convierte en insumo clave para la toma de decisiones.

Algunos hallazgos importantes son:

• Un 41% de las empresas en Latinoamérica indicaron que las medidas de distanciamiento social han afectado significativamente la operación de sus negocios. Así mismo, un 49% de las empresas encuestadas, indicaron que su reto ahora consiste en actualizar y/o crear políticas de beneficios que se ajusten a la modalidad de trabajo remoto.
  
• El 19% de las compañías encuestadas enfrentan un desafío enorme al llevar a cabo reducción de la fuerza laboral. Por otro lado, un 15% de la muestra señaló que incluso buscará reducir la jornada de sus empleados.
• En la actualidad, más del 53% de las empresas en Latinoamérica consideran su prioridad en el mediano plazo, es escuchar las preocupaciones de los empleados en el nuevo contexto, en relación con planes / programas de beneficios ofertados.
• Más de un 17% de las empresas encuestadas en Latinoamérica y el Caribe, están contemplando en el corto plazo reducir los espacios de oficina debido a que habrá mayor utilización del trabajo remoto.
• 19% de las compañías participantes de nuestro estudio, están considerando ajustes en el presupuesto de su plan de beneficios para el 2021.

Lo invitamos a llenar el formulario para descargar el estudio en su versión de cortesía. Si está interesado en obtener la versión completa, póngase en contacto con su ejecutivo de Marsh / Mercer Marsh Beneficios de su localidad.

Webinar de socialización de resultados

Queremos conversar con usted sobre la reinvención de beneficios de cara al nuevo normal, por eso le recordamos que puede inscribirse en nuestro webinar regional sobre este estudio haciendo clic la imagen de la derecha.

Fecha y hora de este evento:
Jueves 22 de octubre
9:00 A.M. MEX / COL / PER / PAN
10:00 A.M. PR / RD / VEN
11:00 A.M. ARG / BRA / CHI / URU

Panelistas:

Carlos Rubio
Líder Regional LAC
Consultoría de Beneficios MMB

Gustavo Taborda
Líder Regional LAC
Consultoría de Comunicaciones MMB

Diego Ramírez
Líder Regional LAC
Health Management MMB