ZDRAVÍ ZAMĚSTNANCŮ & A ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY

Sektor zdraví zaměstnanců a zaměstnaneckých výhod prochází zásadními změnami. Tempo růstu celkových ročních nákladů na zaměstnanecké výhody na zaměstnance nadále převyšují jak růst výdělků tak i růst inflace. K tomu se přidávají nové právní předpisy, které nadále zvyšují složitost této oblasti a dále navyšují náklady. Dalším faktorem, který zvyšuje tlak na nabídku konkurenčních zaměstnaneckých výhod s cílem získat klíčové pracovníky, je nedostatek pracovních sil pro vysoce žádané odborné profese.

Díky širokému záběru svých zkušenosti může společnost Marsh nabídnout celostnější přístup k sestavení zaměstnaneckých výhod. Spolu se společností Mercer poskytujeme strategické poradenství a makléřství, které vám pomůže minimalizovat rizika, optimalizovat strukturu zaměstnaneckých výhod a maximalizovat nasazení zaměstnanců. S týmem Mercer Marsh Benefits po boku můžete zlepšit administrativu a lépe vyhodnotit potřeby shody – což často vede k významným úsporám nákladů.

S využitím našich vztahů s téměř všemi hlavními zdravotnickými organizacemi dovedeme předvídat trendy a optimalizovat vyjednávání ohledně nákladů, podmínek a řešení, čímž vytváříme hodnotu pro svoje klienty. Na základě úzké spolupráce vám pomůžeme pochopit stávající dynamiku trhů, identifikovat cíle a hlavní slabiny a pak vytvořit strategii šitou na míru, která odpovídá potřebám vašeho podniku.

Společnost Marsh využívá řadu nástrojů (včetně komplexní benchmarkingové analýzy), pomocí kterých lze získat jedinečné informace a analýzy, analyzování dat týkající se výhodné péče – nejlepší nástroj v našem odvětví poskytující přehled o lokálních podmínkách - a nástroje pro optimalizaci sítě.

Spolupracujeme s klienty všech velikostí, od malých místních firem až po velké nadnárodní společnosti. Naše bohaté zkušenosti nám umožňují identifikovat příklady nejlepší praxe a upravit je dle vašich potřeb bez ohledu na to, ve které části světa se vaše firma nachází.